【康基医疗】从公司员工到公司股东的华丽转身！

近日，在康基医疗行政楼四楼隆重举行了员工股权激励授予仪式。董事长钟鸣携公司高管团队参加。本次股权激励对象为康基各个部门的管理干部、核心技术骨干和优秀员工、老员工，  共计50余人。

在激动人心的股权授予签字仪式上，董事长钟鸣先生与来自中层干部、专业技术人员、一线员工的代表签署了股权激励的协议，分批向股权激励对象颁发了股权激励证书。

生产二部经理毛强青情不自禁地分享了自己的感受：“我的内心非常激动，感觉自己做的还远远不够，但是公司给予了很高的肯定。从公司员工到公司的股东，油然而生一股主人翁意识，今后我会在工作中不断学习，持续进步。”

来自一线的优秀老员工代表毛锦泉说：“我是一名来自一线的普通员工，经常听到‘以厂为家’这几个字。在工作中我发现不仅是公司高管团队，还有很多跟我一样的普通员工都真正做到了‘以厂为家’。这次公司给我们普通员工也做了股权激励，说明只要全身心投入到工作中，时刻关心集体，一样能在平凡的岗位上得到公司的认可。”

“整个技术团队会开拓创新，做到生产一代、部署一代、预研一代，打造康基医疗的核心竞争力。”高管团队代表岳计强说。

“职能条线各部门会在公司领导下，发扬团队协作精神，解决工作中的问题，为公司实现经营目标保驾护航。”高管团队代表方津彪说。

董事长钟鸣在本次仪式上做总结发言，钟总说： “这次股权激励是一次正向激励，希望进一步激发大家的工作热情和工作能力，以达到更好的业绩目标；同时也是对各位以往工作的认可和勉励，是对大家今后工作的一种期望，继续成为工作中的榜样和标兵。”

“以人为本、注重人才”一直是康基医疗企业文化和人才战略的重要组成部分。康基医疗自建立以来一直注重人才的培养和开发，视人才为公司发展的宝贵财富，驱动公司成长的核心力量！

本次员工股权激励计划，是康基医疗人才战略的重要决策之一。目的在于惠及核心管理层和优秀康基员工，增强人才凝聚力！

坚韧不拔的康基人团结一心、攻坚克难，创造了一个又一个的奇迹，见证了康基的发展和腾飞。康基医疗愿意为每位有梦想的员工提供广阔的平台，提供实现人生价值的舞台，共同发展，共享共赢，推动康基医疗大放异彩。